Concederá también hasta 20.000 euros para capital circulante y subvencionará con 3.000 euros la primera contratación indefinida que efectúe un autónomo. El plan también incluye subvenciones de 1.000 euros para la transformación de contratos temporales en indefinidos; e incentivos de 1.500 euros para la contratación temporal en determinados supuestos. Además, el plan contempla subvenciones para la contratación de desempleados por parte de las entidades locales, con contratos que tendrán una duración de entre tres y seis meses.
La Junta prevé ayudas con carácter retornable de hasta 30.000 euros para desempleados que quieran poner en marcha un negocio y de un máximo de 20.000 para que los autónomos puedan disponer de circulante para su actividad, dos líneas contempladas dentro del Plan de Empleo que se suscribió el pasado miércoles 7 de marzo en la Comisión Permanente del Consejo del Diálogo Social. El documento, al que ha tenido acceso Ical, precisa que las ayudas para el inicio de la actividad tendrán un periodo de carencia de un año y un plazo máximo de devolución de cinco, con posibilidad de amortización anticipada. Asimismo, en el caso de los apoyos para circulante, tendrán un periodo de devolución de tres años.
El plan, incluido en la Estrategia Integrada de Empleo 2012-2015 y dotado con 205 millones de euros a la espera de la aprobación de los presupuestos del Estado, también incluye cuatro líneas de ayudas directas para incentivar el empleo por cuenta propia de los parados. En concreto, se contemplan hasta 3.000 euros para el establecimiento inicial como autónomo. Una subvención, que se vinculará a la inversión realizada, y se elevará en 2.000 euros para jóvenes menores de 30 años y desempleados de larga duración, si la actividad se desarrolla en un sector emergente o si se trata de una mujer que apuesta por actividades emergentes o tecnológicas.
Asimismo, el plan contempla un apoyo financiero para el fomento del empleo por cuenta propia, que incluye el importe equivalente de hasta cuatro puntos del interés fijado por la entidad de crédito que conceda el préstamo, con un máximo de 3.000 euros. Además, el Ejecutivo autonómico subvencionará la contratación de servicios externos para mejorar un negocio, pagando hasta el 75 por ciento del coste real de la asistencia técnica, hasta 3.000 euros. Por último, la cuarta línea incluye un apoyo económico para formación del 75 por ciento del coste, hasta 2.000 euros.
Cuenta ajena
Las actuaciones en materia de fomento del empleo por cuenta ajena, incluyen incentivos a la contratación indefinida con una cuantía base de 2.000 euros. Cabe destacar que sólo se subvencionarán los contratos indefinidos de fomento del empleo con indemnización por despido de 33 días por año trabajado y duración de 24 meses. La contratación debe ser completa o en el supuesto de que sea a tiempo parcial, tendrá que incluir al menos el 50 por ciento de la completa. Asimismo, las contrataciones no derivarán en una sucesión de la titularidad de la empresa o cambio de forma jurídica; y se establece un índice de temporalidad para poder acceder a estas ayudas del 20 por ciento (no exigible a empresas con menos de diez trabajadores). Además, en el año anterior a la fecha de inicio de la contratación, no se debe haber producido bajas de trabajadores fijos, a excepción de causas tasadas.
Los colectivos prioritarios son los jóvenes menores de 30 años y parados de larga duración, aunque también se tienen en cuenta otros de atención específica y especiales dificultades de inserción. Todas estas ayudas son incompatibles con las estatales, cuando en anteriores planes eran compatibles con topes salariales. Además, sólo se otorgarán estas ayudas a empresas de la Comunidad de menos de 100 trabajadores.
El incentivo general se sitúa en 2.000 euros, la mitad que hace dos años, cuantía que se verá incrementada en 1.000 euros para determinados sectores emergentes y ocupaciones; en 500 si el contratado ha concluido una acción formativa vinculada a un certificado de profesionalidad en los seis meses anteriores, y en esa misma cuantía si es una mujer. Una línea de ayudas prevé incentivos de 3.000 euros para los trabajadores por cuenta propia que efectúen su primera contratación, con el reto de que los autónomos “consoliden su negocio”. El segundo y tercer trabajador contratado se subvencionará en las cuantías previstas en el incentivo general.
El plan también incluye subvenciones de 1.000 euros para la transformación de contratos temporales en indefinidos; e incentivos de 1.500 euros para la contratación temporal en determinados supuestos, en prácticas, de interinidad por conciliación, por reordenación de jornada y de relevo de jóvenes menores de 30 años, y por ampliación de jornada de trabajadores de ayuda a domicilio. Para finalizar, también se incluyen apoyos para la contratación de trabajadores para la realización de obras y servicios para entidades sin ánimo de lucro y empresas de inserción, que consistirán en un porcentaje de los costes salariales y de cotización.
Empleo local
El plan contempla subvenciones para la contratación de desempleados por parte de las entidades locales, con contratos que tendrán una duración de entre tres y seis meses. Las entidades participarán en la cofinanciación de la contratación y solamente recibirán ayudas aquellas que no hayan realizado un expedientes de despido colectivo previo.
Los apoyos del nuevo Plan de Fomento del Empleo Local aparecen simplificados en dos programas. El primero es para obras y servicios generales sin continuidad más allá del apoyo del plan, que se financiará entre el 70 y el 90 por ciento. La financiación podrá alcanzar el 100 por ciento en municipios de menos de 5.000 habitantes, “estableciéndose un régimen singular para los de menos de 20.000 habitantes y más de 5.000”. Un segundo programa posibilitará la realización de actividades que puedan tener continuidad en el tiempo, sin necesidad de la financiación del plan, con porcentajes de entre el 75 y el 100 por ciento.
En la selección de desempleados participará el ECyL, proporcionando los candidatos a la entidad local. Tendrán prioridad los preceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía o el PIE; los desempleados sin prestación, y discapacitados y personas en riesgo de exclusión social. El plan incluye apoyos para la contratación de técnicos, con una duración inicial de un año, que serán seleccionados por el EcyL y realizarán tareas de detección de recursos, dinamización económica e identificación de nuevos yacimientos. Por último, se explica que el Plan de Empleo Agrario (PEA) se encuentra a la espera de la definición nacional del programa.